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Communiqué de presse Courbevoie, le 8 février 2010
Kompass organise le challenge « Grand Reporter » pour dynamiser ses équipes ! A l’occasion de sa Convention annuelle qui s’est tenue vendredi 5 février dernier, Kompass International a rassemblé ses 230 collaborateurs autour d’un challenge aussi inattendu qu’original proposé par l’agence Eagles ; : le challenge « grand reporter ».
Le temps d’une demi-journée, les participants ont endossé le rôle de reporters et interviewé les dirigeants de l’entreprise dans le cadre de « conférences de presse » thématiques. Objectif de l’événement : renforcer la communication et la mobilisation des équipes, tout en faisant appel à leur créativité !
Un concept original où les participants deviennent acteur de l’événement
Alors que tous s’attendaient aux présentations traditionnelles du comité de Direction sur le bilan 2009 et les objectifs 2010, les collaborateurs ont été invités, dès le début de l’intervention, à relever un défi : réaliser un reportage sur leur perception de la stratégie Kompass 2010-2012, ses valeurs, son ambition… en qualité de Grands Reporters !
Accompagnés tout au long du parcours par des coachs expérimentés, les participants regroupés en équipes de 20 personnes ont été amenés à recueillir les informations nécessaires à la création d’un reportage de qualité. Dans cette perspective, plusieurs conférences de presse thématiques ont été organisées, au cours desquelles les dirigeants de Kompass ont transmis leurs messages clés avant de répondre aux questions des « collaborateurs-reporters ».
A l’issue des conférences de presse, les équipes ont eu 2 heures pour préparer un reportage de 5 minutes en vue de le présenter sur scène, devant l’ensemble des participants et membres de la Direction. Sérieux dans le fond, mais ludiques dans leur mise en scène, les reportages ont pris différentes formes : plateaux télé, émissions de radio, reportages terrain, etc.
En complément du reportage, les collaborateurs ont eu l’occasion de libérer leur créativité et donner libre cours à leur inspiration en participant à la création de toiles, avec l’appui de véritables artistes, sur le thème : « Construisons ensemble une nouvelle ére Kompass et la cohésion autour des défis de l’entreprise » ! Une récompense a été attribuée à l’équipe la plus créative et originale.
Objectifs : renforcer la créativité des équipes et le dialogue avec la Direction
Dans une ambiance conviviale, cet événement a permis d’impliquer l’ensemble des participants dans une réflexion commune sur l’entreprise, de favoriser l’appropriation des messages et de renforcer la cohésion d’équipe. Temps forts de la journée, les « conférences de presse » ont constitué une étape essentielle permettant aux collaborateurs d’échanger directement avec les membres du Comité de Direction sur la vision et les défis de l’entreprise. Riche en émotions, la phase de création des reportages en équipe et des toiles artistiques a quant à elle permis de libérer la créativité des individus et favoriser l’engagement de chacun.
Au final, cet événement a permis de raviver « l’esprit Kompass » en créant les conditions idéales pour développer une communication directe et partagée entre tous les membres de l’entreprise, facteur clés du succès.
A propos de Kompass International
Filiale de Coface, Kompass International est le leader mondial de l’information d’entreprises.
Présent dans 64 pays au travers de son réseau de partenaires, Kompass International a pour vocation d’optimiser le business entre entreprises, en France et à l’international. Concrètement, le métier de Kompass International repose sur trois activités principales :
- accroître la visibilité des entreprises via une offre publicitaire sur l’ensemble de ses supports multimédia et notamment sur son site Internet (6,5 millions de visiteurs par mois au niveau mondial dont plus de 2 millions en France) ;
- optimiser la prospection des entreprises en proposant l’accès à sa base de données France (200 000 entreprises BtoB) et Monde (2,5 millions d’entreprises) sous forme d’abonnements Internet et Extranet, de DVD et de fichiers de Marketing Direct ;
- mettre en relation les acheteurs et fournisseurs du monde entier grâce à son service Contact+, qui permet à tout utilisateur d’envoyer gratuitement des demandes de devis permettant à ses clients de développer leur chiffre d'affaires et optimiser leur chaine fournisseurs.
Visualisez la vidéo de KOMPASS sur http://fichevideos.kompass.fr/index.php?pid=8588045
Contacts presse Kompass International Géraldine Mirabaud Tél. : 01 41 16 51 54 geraldine.mirabaud@kompass.com
Oxygen Aurélie Jeanne/Audrey Sliwinski Tél. : 01 41 11 37 76/37 84 aureliej@oxygen-rp.com
audrey@oxygen-rp.com
Kompass organise le challenge « Grand Reporter » pour dynamiser ses équipes ! A l’occasion de sa Convention annuelle qui s’est tenue vendredi 5 février dernier, Kompass International a rassemblé ses 230 collaborateurs autour d’un challenge aussi inattendu qu’original proposé par l’agence Eagles ; : le challenge « grand reporter ».
Le temps d’une demi-journée, les participants ont endossé le rôle de reporters et interviewé les dirigeants de l’entreprise dans le cadre de « conférences de presse » thématiques. Objectif de l’événement : renforcer la communication et la mobilisation des équipes, tout en faisant appel à leur créativité !
Un concept original où les participants deviennent acteur de l’événement
Alors que tous s’attendaient aux présentations traditionnelles du comité de Direction sur le bilan 2009 et les objectifs 2010, les collaborateurs ont été invités, dès le début de l’intervention, à relever un défi : réaliser un reportage sur leur perception de la stratégie Kompass 2010-2012, ses valeurs, son ambition… en qualité de Grands Reporters !
Accompagnés tout au long du parcours par des coachs expérimentés, les participants regroupés en équipes de 20 personnes ont été amenés à recueillir les informations nécessaires à la création d’un reportage de qualité. Dans cette perspective, plusieurs conférences de presse thématiques ont été organisées, au cours desquelles les dirigeants de Kompass ont transmis leurs messages clés avant de répondre aux questions des « collaborateurs-reporters ».
A l’issue des conférences de presse, les équipes ont eu 2 heures pour préparer un reportage de 5 minutes en vue de le présenter sur scène, devant l’ensemble des participants et membres de la Direction. Sérieux dans le fond, mais ludiques dans leur mise en scène, les reportages ont pris différentes formes : plateaux télé, émissions de radio, reportages terrain, etc.
En complément du reportage, les collaborateurs ont eu l’occasion de libérer leur créativité et donner libre cours à leur inspiration en participant à la création de toiles, avec l’appui de véritables artistes, sur le thème : « Construisons ensemble une nouvelle ére Kompass et la cohésion autour des défis de l’entreprise » ! Une récompense a été attribuée à l’équipe la plus créative et originale.
Objectifs : renforcer la créativité des équipes et le dialogue avec la Direction
Dans une ambiance conviviale, cet événement a permis d’impliquer l’ensemble des participants dans une réflexion commune sur l’entreprise, de favoriser l’appropriation des messages et de renforcer la cohésion d’équipe. Temps forts de la journée, les « conférences de presse » ont constitué une étape essentielle permettant aux collaborateurs d’échanger directement avec les membres du Comité de Direction sur la vision et les défis de l’entreprise. Riche en émotions, la phase de création des reportages en équipe et des toiles artistiques a quant à elle permis de libérer la créativité des individus et favoriser l’engagement de chacun.
Au final, cet événement a permis de raviver « l’esprit Kompass » en créant les conditions idéales pour développer une communication directe et partagée entre tous les membres de l’entreprise, facteur clés du succès.
A propos de Kompass International
Filiale de Coface, Kompass International est le leader mondial de l’information d’entreprises.
Présent dans 64 pays au travers de son réseau de partenaires, Kompass International a pour vocation d’optimiser le business entre entreprises, en France et à l’international. Concrètement, le métier de Kompass International repose sur trois activités principales :
- accroître la visibilité des entreprises via une offre publicitaire sur l’ensemble de ses supports multimédia et notamment sur son site Internet (6,5 millions de visiteurs par mois au niveau mondial dont plus de 2 millions en France) ;
- optimiser la prospection des entreprises en proposant l’accès à sa base de données France (200 000 entreprises BtoB) et Monde (2,5 millions d’entreprises) sous forme d’abonnements Internet et Extranet, de DVD et de fichiers de Marketing Direct ;
- mettre en relation les acheteurs et fournisseurs du monde entier grâce à son service Contact+, qui permet à tout utilisateur d’envoyer gratuitement des demandes de devis permettant à ses clients de développer leur chiffre d'affaires et optimiser leur chaine fournisseurs.
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Contacts presse Kompass International Géraldine Mirabaud Tél. : 01 41 16 51 54 geraldine.mirabaud@kompass.com
Oxygen Aurélie Jeanne/Audrey Sliwinski Tél. : 01 41 11 37 76/37 84 aureliej@oxygen-rp.com
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